|
TECHCOMBANK là một trong những ngân hàng thương mại cổ phẩn đầu tiên tại Việt Nam, luôn đi đầu trong việc ứng dụng công nghệ thông tin và kỹ thuật vào quá trình tác nghiệp với mục đích cung cấp cho khách hàng những dịch vụ với chất lượng tốt nhất.
Để đáp ứng nhu cầu phát triển và mở rộng mạng lưới, TECHCOMBANK đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho các vị trí làm việc tại HẢI PHÒNG:
|
Vị trí tuyển dụng
|
Địa điểm làm việc
|
Yêu cầu công việc
|
|
Giao dịch viên
|
Tecchombank Hải Phòng
Techcombank Kiến An
Techcombank Ngô Quyền
|
Kiến thức chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học hoặc trên đại học hệ chính quy, loại khá trở lên các chuyên ngành kinh tế. Ưu tiên ứng viên có từ 1 đến 2 năm kinh nghiệm làm việc
Kỹ năng: Kỹ năng định hướng và dịch vụ khách hàng tốt, Kỹ năng giao tiếp, diễn đạt trôi chảy và kỹ năng thiết lập quan hệ tốt, khả năng làm việc theo nhóm
Yêu cầu khác: Ngoại hình khá
Ưu tiên các ứng viên có hộ khẩu tại địa phương nơi tuyển dụng
|
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Ứng viên vui lòng truy cập website tuyển dụng Techcombank https://www.techcombank.com.vn/Tuyen-dung/RecuitmentNew để biết thêm chi tiết
NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
- Ứng viên nộp trước bản " Thông tin ứng viên theo mẫu Techcombank" (file excel download tại website tuyển dụng Techcombank) vào địa chỉ mail hant.hp@techcombank.com.vn ghi rõ vị trí dự tuyển và nơi đăng ký làm việc trong bản thông tin ứng viên , Hồ sơ bản cứng sẽ được yêu cầu bổ sung sau khi ứng viên qua vòng sơ tuyển
- Ứng viên cũng có thể nộp hồ sơ bản cứng tại Techcombank Hải Phòng, tầng 3, số 5 Lý Tự Trọng, Phường Hoàng Văn Thụ, Quận Hồng Bàng, Hải Phòng
HẠN NỘP HỒ SƠ: 16/06/2011, Ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ sớm
HỒ SƠ ĐẦY ĐỦ BAO GỒM
1. Thông tin ứng viên, theo mẫu của Ngân hàng, ghi rõ vị trí dự tuyển.
2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc cơ quan nơi làm việc có giá trị trong vòng 6 tháng.
3. Bản sao có công chứng các văn bằng chứng chỉ, bảng điểm, Giấy khai sinh, Chứng minh nhân dân
4. Giấy khám sức khoẻ (có giá trị trong vòng 3 tháng); 01 phong bì đựng 03 ảnh 3x4cm (ghi họ và tên, ngày tháng năm sinh)
5. Văn bản xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có: Quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm, tăng lương, Hợp đồng lao động….)
|